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       为满足生产需要，促进异丁烯装置的顺利开车,给优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的舞台，公司于11月30日组织了异丁烯班长岗位竞聘活动。由公司总经理侯福顺、常务副总经理陈思南、副总经理马相亭及各部门负责人与员工代表共同担任评委。
       此次竞聘本着坚持德才兼备、任人唯贤、择优录取的原则。竞聘设4个班长岗位，竞聘程序为：报名、笔试、自述、现场答辩、部门测评、聘任、工作上岗。本次竞聘打破以往常规，笔试试卷现场批改、竞聘评分现场统计、部室现场测评。异丁烯车间共24人本次竞选10人报名，最后按照得分由高到底的顺序段少俊、梁雪磊、张彦娜、鲍丽英4位同志脱颖而出担任异丁烯车间班长。公开竞聘让每一位员工都有机会参与其中，发现、培养真正有实力的骨干员工，从容地在这个民主、公平、竞争的舞台上尽情地挥洒自己的青春。
       公司管理岗位竞聘如一支冲锋号，奏响了公司的管理新局面，在员工中形成正规、有序的良性竞争模式，大大的提高了员工的工作积极性及责任感，为广大员工提供一个展示自身的舞台。